Geen categorie


28
apr 10

‘Nieuwe werken voorwaarde om bij te blijven’

Het nieuwe werken is geen tovermiddel, maar organisaties die zich niet verdiepen in alternatieve werkvormen zetten hun concurrentiepositie op het spel. Dat concludeert HR adviesbureau Bright & Company op basis van onderzoek bij onder andere Accenture, e-office, IBM en Microsoft, in opdracht van Stichting Management Studies. In de onderzoekspublicatie ‘Het nieuwe werken ontrafeld’ concluderen de onderzoekers dat het steeds belangrijker wordt voor bedrijven om innovatieve werkvormen te verkennen. Juist omdat organisaties te maken hebben met een nieuwe generatie medewerkers die andere ideeën heeft over werk en de werkomgeving. 

Niets doen is volgens de onderzoekers geen serieus alternatief. Lees meer! →