NMA ICT Solutions » het nieuwe werken

Werken in de cloud is goed voor de productiviteit

victork — Wed, 30 Nov 2011 15:03:20 +0000

Steeds meer Nederlandse bedrijven stappen over op de cloud. Het maakt Het Nieuwe Werken makkelijker en is duurzamer en goedkoper. Bovendien zegt één op de drie ondernemingen er productiever door te werken.

Dat blijkt uit het pan-Europese onderzoek ‘Cloud adoption Study’ onder MKB-directeuren in opdracht van Microsoft. De meerderheid van de Nederlandse MKB’ers ziet ICT als een belangrijk onderdeel van hun werk.

Het Nieuwe Werken
Steeds meer midden- en kleinbedrijven stappen over naar de cloud, omdat het kan bijdragen aan de productiviteit van de onderneming, aldus het onderzoek. De cloud maakt Het Nieuwe Werken makkelijker toepasbaar en is bovendien ook nog eens duurzamer, omdat het een minder grote belasting heeft op de servers. Bovendien hoeven bedrijven geen antivirusprogramma’s aan te schaffen en back-ups te maken.

Flexibel werken
Het Microsoft-onderzoek laat duidelijk zien dat Nederlandse MKB-ondernemingen die de cloud al gebruiken daar direct profijt van hebben: 56 procent zegt flexibeler te werken, 30 procent geeft aan geld te besparen en nog eens 30 procent zegt productiever te werken. Wel zijn er onder sommige ondernemers nog zorgen over de veiligheid en privacy van het werken in de cloud.

In Nederland is het midden- en kleinbedrijf goed voor bijna 70 procent van de werkgelegenheid en voor 60 procent van de totale omzet in het bedrijfsleven.

Het nieuwe werken bespaart miljarden

victork — Thu, 10 Nov 2011 12:49:28 +0000

Het nieuwe werken kan jaarlijks miljarden euro’s opleveren voor Nederland. Volgens adviesbureau PwC komt het vooral doordat reistijd flink wordt gereduceerd. Hoeveel miljarden er bespaard worden, hangt vooral af van hoeveel dagen mensen thuiswerken. Echter denken veel mensen dat thuiswerken in hun beroep slechts beperkt mogelijk is.
Als in 2015 20 procent van de werkende bevolking een dag in de week thuis werkt, dan scheelt dat jaarlijks ongeveer 180.000 auto’s, en dat is twee miljard euro. Blijft men nog een dag extra in de week thuis, dan wordt dit al drie miljard euro. PwC heeft in de berekening van de bespaarde kosten de afname van files, luchtverontreiniging en verkeersslachtoffers meegenomen.
Voor bedrijven betekent het thuiswerken dat de productiviteit en efficiency van de medewerkers stijgen. Er is bovendien minder kantoorruimte nodig, waardoor ook daar kosten worden bespaard.
Kans op overwerk
Uit een peiling onder vijfduizend werknemers in bedrijven die met het nieuwe werken zijn begonnen, blijkt dat iets minder dan de helft hierover positief is. Mensen vragen zich vooral af of het voor hun functie wel mogelijk is om geheel thuis te werken en zij willen hier duidelijke afspraken over maken met hun werkgever. Het thuiswerken mag de efficiency doen toenemen, tegelijkertijd komen er ook risico’s bij kijken zoals overwerk. Ook kunnen mensen de omgang met collega’s gaan missen.

Bron: Computable

Week van het Nieuwe Werken: 7 tot 13 november

victork — Tue, 04 Oct 2011 08:31:52 +0000

HNW
Ook dit jaar zal de tweede week van november roze kleuren; want roze is de kleur van HNW. Het Nieuwe Werken biedt vele voordelen. Deze voordelen staan centraal in de nieuwe Week van het Nieuwe Werken. Natuur & Milieu organiseert de week samen met vele partners in bedrijfsleven en bij de overheid.

NMA ICT Solutions zal tijdens een informatiesessie in Wijchen “Slim werken” presenteren. Slim past perfect in “Het Nieuwe Werken” maar is veel meer.

Over Slim
Slim is het antwoord van NMA ICT Solutions op de toenemende vraag bij organisaties naar flexibiliteit, betrouwbaarheid en helderheid.

Een complete ICT-omgeving, gebaseerd op standaarden, maar voor iedere organisatie op maat gemaakt. Op locatie of als cloudoplossing vanuit ons datacenter.
Een combinatie van hardware, software en dienstverlening. Voor een vast bedrag per maand, gebaseerd op daadwerkelijke afname.

Meer informatie
Medio oktober is de exacte datum bekend en heeft u de gelegenheid in te schrijven. Bekijk de Slim website voor meer informatie over hoe slim u kunt werken.

70% van de bedrijven laat kostenvoordeel van ‘groene ICT’ liggen.

victork — Fri, 14 Jan 2011 10:33:02 +0000

Bijna 70% van de Nederlandse bedrijven doet niet aan ‘groen ict-gebruik’. Efficiënter gebruik van printers, computers, videoconferencing en het stimuleren van thuiswerken leveren honderden euro’s per jaar op. Dit blijkt uit de ICT Barometer van Ernst & Young. Het onderzoek laat zien dat meer dan de helft van de onderzochte bedrijven niet bekend is met verduurzaming van hun ICT-infrastructuur.Ernst & Young adviseert om de energierekening bij de automatiseringsmanager te leggen om besef te krijgen hoe groen het bedrijf is.
Eén op de drie bedrijven gaat milieubewust om met de ICT-applicaties in hun bedrijf. Kleine bedrijven (tot 20 medewerkers) zijn beter op de hoogte dan grotere. Een opvallende uitkomst is dat vooral bij de overheid en non-profitorganisaties een gering percentage bekend is met de term ’groene ICT’ én er iets mee doet (2%). Bedrijven die aan ‘groene ICT’ doen, zetten ’s nachts en op vrije dagen apparaten uit, gebruiken printers efficiënter, stimuleren thuiswerken en beschikken over de mogelijkheid tot videoconferencing. Naast het slim inzetten van ICT bij het reduceren van het energieverbruik, gaan bedrijven ook actief aan de slag met het reduceren van verbruik door ICT bijvoorbeeld door alternatieve koeling voor datacenters te gebruiken.

Flinke besparingen
Kostenbesparing en maatschappelijk verantwoord ondernemen zijn de voornaamste motieven om duurzaam om te gaan met ICT. Volgens Roel Drost, manager IT Advisory bij Ernst & Young is het wonderlijk dat zoveel potentieel niet benut wordt: “Sommige investeringen in ‘groene ICT’ hebben een korte terugverdientijd en moeten daarom hoog op de agenda staan in de huidige economische situatie. Alleen al met het tijdig uitschakelen van één pc kunnen organisaties zo’n 50 tot 100 euro per jaar besparen. Daarnaast zijn er gemakkelijk besparingen te realiseren op de energierekeningen van datacenters.”

Bewustwording
Om dit te realiseren adviseert Ernst & Young de energierekening bij de automatiseringsmanager te leggen om de zichtbaarheid van duurzaamheid op het gebied van ICT te vergroten. In de meeste gevallen ligt de verantwoordelijkheid voor de energierekening bij de boekhouding: in slechts 1 op de 3 gevallen is de automatiseringsmanager goed op de hoogte van het energieverbruik. De automatiseringsmanager die de energierekening onder ogen krijgt kan maatregelen nemen door het gebruik van ICT duurzamer te maken.

Verantwoordelijkheid
Ernst & Young zelf kijkt niet alleen naar de energierekening, maar zorgt ook voor een verantwoorde manier van omgaan met ICT-afval. Roel Drost: “Wij wijzen ondernemers en organisaties dagelijks op hun verantwoordelijkheid door actief issues als ‘groene ICT’ onder de aandacht te brengen.

bron: Onderzoeksresultaten Green ICT - Ernst & Young

NMA ICT Solutions heeft een duidelijke visie op Green ICT met initiatieven als “Het Nieuwe Werken” en ”Uw ICT de deur uit”. Wilt u meer weten en praten over de beste oplossing? Vul het formulier hiernaast in en wij nemen snel contact met u op.

Het Nieuwe Werken Experience Centre

victork — Thu, 02 Dec 2010 21:36:49 +0000

Het Nieuwe Werken is veel meer dan technologie. Sterker nog: het begint bij visie en een geschikte bedrijfscultuur. Daar kunnen we u bij helpen, maar het technologische gedeelte kunnen we ook laten zien! Ervaar het zelf in ons Experience Centre! Hier kunnen we u laten zien hoe bijvoorbeeld video vergaderen werkt.

Neemt u nu contact met ons op om de mogelijkheden van Het Nieuwe Werken te bespreken!

Ervaar het zelf in ons Experience Centre

victork — Thu, 02 Dec 2010 10:49:24 +0000

Neemt u nu contact met ons op om de mogelijkheden van Het Nieuwe Werken te bespreken!

Zelfroosteren: minder kosten en meer tevredenheid

victork — Thu, 14 Oct 2010 10:02:40 +0000

Bij het nieuwe werken denk je al snel aan thuiswerken. Maar ook locatiegebonden taken, zoals verpleging en fabriekswerk, kunnen volgens de principes van het nieuwe werken worden ingericht. Een mooi instrument daarvoor is zelfroosteren. Het resultaat: hogere productiviteit, minder ziekteverzuim en minder overuren.
In Nederland is er vreemd genoeg nog weinig aandacht voor het nieuwe werken in relatie tot plaatsgebonden taken. Waarom is het zelfroosteren nog niet op gang gekomen? Zijn managers bang dat het een puinhoop wordt met al die medewerkers die zelf bepalen wanneer ze gaan werken? Weten werkgevers niet hoe ze dit instrument effectief kunnen inzetten?

Voordelen

We hoeven het wiel echt niet opnieuw uit te vinden om te kunnen profiteren van de voordelen van zelfroosteren. Kijk bijvoorbeeld naar de ervaringen in Zweden, waar zelfroosteren helemaal ingeburgerd is – naar tevredenheid van werkgevers en werknemers. In Zweden werken onder meer ziekenhuizen, politiekorpsen en banken met zelfroosteren. In de praktijk ziet men daar een hogere productiviteit. Het rooster zit beter in elkaar en de werknemers zijn tevreden omdat ze zelf invloed hebben op hun werktijden. Dit leidt tot minder ziekteverzuim en dat is in de kosten te merken. En er is nog een interessante besparing: minder overwerk. De mensen bepalen zelf wanneer ze het liefst willen werken. Voor de één is dat overdag, voor de ander in de avond- of weekenduren.

Hoe zelfroosteren werkt

Hoe werkt zelfroosteren? Medewerkers bepalen zelf hun werktijden. Deze tijden moeten passen binnen de kaders die het bedrijf daarvoor neerzet. Die kaders bestaan uit de benodigde capaciteit en competenties voor bepaalde tijden en dagen en uiteraard moet alles passen binnen de arbo-normen. Medewerkers oefenen zelf invloed uit op hun rooster en dat is goed voor de motivatie en betrokkenheid. Als de planning niet volgens ieders wensen ingevuld kan worden, dan komt het aan op de samenwerking binnen het team of de afdeling om er samen uit te komen.
Zelfroosteren is dus geen ‘vrijheid, blijheid’, maar een gedeelde verantwoordelijkheid. Een gezamenlijke voorbereiding en invulling van het zelfroosteren is de sleutel tot minder kosten en meer tevredenheid.

Bron: Het Nieuwe Werken Blog

NMA ICT Solutions heeft diverse oplossingen op het gebied van “Het Nieuwe Werken”. Met “Deskless Worker” binnen de Microsoft BPOS portfolio bieden wij grote organisaties de mogelijkheid om alle medewerkers van e-mail te voorzien en bestanden te laten delen zonder grote investeringen. Bekijk onderstaand de video hoe dit uw organisatie kan helpen.

Digitale Mobiliteit

ianp — Thu, 10 Jun 2010 12:22:17 +0000

Productiviteit en vitaliteit binnen het MKB én meer ruimte op de Nederlandse wegen

Digitale Mobiliteit noemen we het. Het Nieuwe Werken binnen het Nederlandse midden- en kleinbedrijf, oftewel werken waar en wanneer je wilt in een sfeer van vertrouwen en betrokkenheid.

In de metropoolregio Amsterdam is eind 2009 gestart met een project waarin honderd ondernemingen kennis kunnen maken met Het Nieuwe Werken. Digitale Mobiliteit komt voort uit de overtuiging dat de oplossing voor het fileprobleem niet alleen in asfalt en matrixborden gevonden kan worden, maar dat vooral ook een nieuwe manier van werken van doorslaggevend effect kan zijn.

Productiviteit en vitaliteit
Hoewel de oorsprong van Digitale Mobiliteit ligt in het vernieuwend benaderen van het fileprobleem, is het voor het midden- en kleinbedrijf natuurlijk eerst en vooral een bron van productiviteit en vitaliteit. De deelnemers aan het project die serieus aan de slag gaan met Het Nieuwe Werken zijn daar al snel razend enthousiast over.

Het serieus aan de slag gaan is echter ook dé uitdaging binnen het project. Voor veel ondernemers is het nu vooral een zaak om het hoofd boven water te houden. Dat Het Nieuwe Werken juist een lifevest is in deze turbulente tijden, is niet voor iedereen evident…

Lees het hele artikel op Het Nieuwe Werken Blog

Bent u benieuwd welke onderdelen van “Het Nieuwe Werken” waardevol zijn voor uw organisatie en hoe u deze kunt invoeren? NMA ICT Solutions is uw partner voor advies, implementatie en ondersteuning.

Met de NMA Factor4 meting maken wij voor u inzichtelijk welke onderdelen van “Het Nieuwe Werken” meerwaarde bieden voor uw organisatie. Factor4 deelt uw organisatie op in 4 dimensies (zie afbeelding) en op basis daarvan wordt uw organisatie doorgelicht. Met de Factor4 resultaten adviseren wij u per dimensie over hoe u deze het beste kunt invullen en welke oplossingen u daarvoor kunt gebruiken.

In het kader van “digitale mobiliteit” hebben wij reeds een aantal klanten die gebruik maken van onze Hosting Solutions, een “Full Managed Service” waarbij zij hun IT-omgeving hebben ondergebracht in ons datacenter. Zij werken in de “Cloud”, waarbij medewerkers op iedere locatie over hun eigen, vaste virtuele werkplek beschikken en al hun applicaties en data binnen handbereik zijn. Dit maakt een organisatie locatieonafhankelijk. Ook biedt deze oplosing grote voordelen op het gebied van beschikbaarheid, beheer, duurzaamheid, flexibiliteit en veiligheid. De afrekening volgens “prijs-per-werkplek” maakt het bovendien makkelijk budgetteerbaar.

Wilt u meer weten over “Het Nieuwe Werken”, de Factor4 meting en onze Hosting Solutions? Neem nu vrijblijvend contact met ons op via 024 374 32 74 !

De potentie van Het Nieuwe Werken in het MKB [Video]

ianp — Fri, 21 May 2010 12:51:18 +0000

Het Nieuwe Werken biedt enorme voordelen voor het Nederlandse midden- en kleinbedrijf. Door Het Nieuwe Werken worden de belangen van werkgever en werknemer verbonden. In deze film bespreken Loek Hermans, voorzitter MKB-Nederland en Peter Kustermans, managing partner bij Boer & Croon de potentie van Het Nieuwe Werken voor werkgevers en werknemers. Dit wordt ook wel Digitale Mobiliteit genoemd.

Digitale Mobiliteit in perspectief – Loek Hermans en Peter Kustermans in gesprek from HNWBlog on Vimeo.

Overleven in de huidige economie…?

ianp — Thu, 20 May 2010 10:11:35 +0000

“Doe je eigen ding!”

De economische crisis heeft flink huis gehouden, ook in de ICT-branche. Voor de reseller is het zaak dat hij zich voldoende wapent om te kunnen overleven. De vraag is alleen: hoe? Moet hij dozen schuiven? Of moet hij zich juist richten op service-gericht werken? Drie partijen aan het woord:

Kim van Brugge, Managing Director bij Portland Europe, is duidelijk in zijn commentaar: “We kunnen er niet meer omheen, het resellerlandschap is veranderd. Oude marktwaarden veranderen en verdwijnen. Door nieuwe technologieën, zoals bijvoorbeeld SaaS, komen er steeds meer nieuwe aanbieders.”

Next Generation Reseller
Van Brugge verwijst naar een eigen marktonderzoek, in samenwerking met bureau MarketCap. Onderwerp: het MKB. “Daaruit blijkt dat het gros (95 procent) van de bedrijven kleiner is dan twintig FTE (fulltime werknemers,red.). Waar voorheen deze markt IT vooral als kostenpost zag, kunnen ze tegenwoordig niet meer om de mogelijkheden van IT heen. Maar door andere marktbenaderingen en nieuwe partijen wordt deze zeer interessante markt niet meer alleen door de reseller bediend.” Volgens Van Brugge waren de resellers gewend het evangelie van de grote vendors te verkondigen. Die tijd is nu voorbij. “Het wordt tijd dat een reseller goed naar uweigen klanten luistert en het aanbod afstemt op de nieuwe mogelijkheden. De klant wil geen merk,diegene wil functionaliteit tegen de beste prijs/kwaliteit-verhouding. Wij van Portland hebben als doel duidelijk te maken wat er aan mogelijkheden beschikbaar is. Geen hypes, maar echte marktontwikkelingen.” Van Brugge vervolgt: “The Next Generation Reseller weet welke mogelijkheden de traditionele hard-,softwaren en dienstenverkoop versus Managed Services en Software as a Service (SaaS) biedt. Wie goed luistert naar de markt en weet wat klanten willen, is verzekerd van succes in de toekomst.” Portland heeft hierover onlangs een blad uitgebracht, het Next Generation Reseller magazine. Het antwoord op de vraag ‘hoe te overleven in de huidige economie’ ligt volgens Van Brugge besloten in het woord Dienstverlening, mét een hoofdletter. “Lever een oplossing en zorg dat je er een goed verhaal bij hebt.Je éigen verhaal. Oftewel, doe je eigen ding.”

Portland Europe
Portland Europe startte in 1997 als online softwaredistributeur in de Benelux. Vanaf de start staan kwaliteit en eenvoud bij het bedrijf voorop; in de producten en diensten zie je die eigenschappen terug. Portland levert naar eigen zeggen vernieuwende softwareproducten aan resellers. Daarnaast biedt de onderneming uit Zoetermeer professionele diensten aan het Mkb. De nieuwste business unit OrganicIT vormt de basis voor een kennisplatform voor Managed Services in Nederland. Op 20 mei organiseert Portland in De Glazen Ruimte in Maarssen het Next Generation Reseller Event 2010.

Visie hebben. En: een visie ontwikkelen op de toekomst. Dat is volgens Victor Koopman, Marketing Manager bij NMA ICT Solutions, nodig om het hoofd boven water te houden. “Wij zijn daar op tijd mee begonnen”, stelt hij. “Als je nu nog moet bijsturen ben je te laat.”

De Nijmeegse automatiseerder is zich jaren geleden al gaan richten op dienstverlening aan met name MKBbedrijven. Koopman: “Wij doen de hele keten: advies, levering, implementatie,
beheer. We proberen het niet te laten bij de transactie (lees: bijvoorbeeld de levering van een server). Nee, we gaan naast de klant zitten en helpen hem met het integreren van de ICT in zijn bedrijfsproces. Nazorg is belangrijk.” Ruim een jaar geleden is NMA ingesprongen op nieuwe ontwikkelingen als cloud computing en SaaS. “Wij noemen het full managed hosting. Het heeft duidelijk raakvlakken met het Nieuwe Werken, waar we ook heel actief in zijn.” De Marketing Manager voorziet een behoorlijke shake-out in de markt. “Wanneer? Dat is lastig te voorspellen. Laten we zeggen: binnen nu en twee jaar. Als je niet innoveert, mis je de boot. Kleinere partijen gaan óf heel hard groeien óf ze houden op te bestaan.”

NMA ICT Solutions
ICT dienstverlener NMA ICT Solutions is opgericht in 1997. Het bedrijf heeft twee vestigingen, in Nijmegen en Tilburg. Er werken bijna zeventig mensen. Zij dragen zorg voor de totale kantoorautomatisering van bedrijven, overheden en andere organisaties. Bij NMA gaan ze ervan uit dat het ICT gebruik de komende jaren zal blijven toenemen. Op de website lezen we: “ICT omgevingen worden complexer; continuïteit en veiligheid zullen van levensbelang blijken. Meer dan ooit is er behoefte aan een partner. Een consultant. Een oplosser.”

Totaalaanbod
“Om te overleven in de huidige economie moeten IT-resellers een totaalaanbod bieden waarmee zij hun klanten ondersteunen bij het realiseren van hun businessdoelstellingen.” Dat zegt Fanny Jansen, verantwoordelijk voor Marketing & Communicatie bij Scholten Awater. Het bedrijf heeft er volgens eigen zeggen voor gekozen om als totaalleverancier klanten te ondersteunen bij het slim inrichten van hun kantoorautomatisering. Jansen: “Dit begint bij het inventariseren van de behoefte van de klant en dat leidt tot heldere afspraken en meetbare doelstellingen, die erop gericht zijn de klant maximaal te ontzorgen”. Scholten Awater is gespecialiseerd in het leveren van IT-hardware en alle hieraan gerelateerde diensten, zoals Jansen het omschrijft. “Dit betekent dat bewust is gekozen om andere vormen van dienstverlening bij onze klanten uit te voeren met zogeheten shared value partners. Dat zijn geselecteerde partners op het gebied van consultancy, implementatie, softwareontwikkeling en beheerdiensten. Wij zijn ervan overtuigd dat keuzes maken en specialisatie zorgen voor onderscheidend vermogen in de markt en dat een klant dit weet te waarderen.”

Scholten Awater
Het in Nijmegen gevestigde Scholten Awater profileert zich als totaalleverancier van hardware en IT-diensten. De onderneming, die onder meer beschikt over een 23.000 m2 groot distributiecentrum, denkt mee in het complete proces van kantoorautomatisering. Standaardisatie is hierbij de rode draad. Duurzaam speelt eveneens een voorname rol; de Nijmeegse reseller wil op een maatschappelijk verantwoorde manier zakendoen met klanten, medewerkers en overige partners.

Uit: CBM
Auteur: Jaap van Ekeris